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Le CCARH collabore régulièrement avec les ministères ou d'autres associations du Canada et d'ailleurs à des projets de recherche qui aideront les professionnels canadiens en RH à demeurer à la fine pointe de l'évolution de la profession.

Visitez-nous souvent pour connaître nos plus récentes recherches.

Creating People Advantage : Comment relever les défis RH dans le monde d'ici à 2015
La Fédération Mondiale des Associations de Direction de Personnel (FMADP), le Boston Consulting Group (BCG) et le Conseil canadien des associations en ressources humaines (CCARH) se sont associés pour réaliser cette étude mondiale.
Le CCARH a participé au sondage national des CRHA sur les invalidités épisodiques
Étude de 2008 sur les défis du recrutement international au Canada et aux États-Unis
Cette étude a été menée par la Society for Human Resource Management (SHRM) et le Conseil canadien des associations en ressources humaines (CCARH).
Étude sur les besoins en matière d'information sur le marché du travail (menée par le RHDSC)
Ressources humaines et Développement social Canada (RHDSC) aimerait remercier le Conseil canadien des associations en ressources humaines (CCARH) et ses associations provinciales membres pour leur participation à cette étude. Cette recherche avait pour but d'évaluer les besoins en matière d'information sur le marché du travail (IMT) des intermédiaires tels que les professionnels en perfectionnement professionnel et en ressources humaines, de même que leur utilisation d'une telle information. Elle a contribué à l'élaboration d'un ensemble de connaissances sur l'utilisation de l'IMT au Canada en fournissant des témoignages quant aux types d'IMT recherchée, aux défis à surmonter par les clients, aux sources d'IMT et aux sources d'aide disponible en ce qui concerne la recherche, l'interprétation et l'application de l'IMT.
Cliquez ici pour obtenir davantage de renseignements sur l'information sur le marché du travail du RHDSC